• понимание видов и техник тестирования; опыт составления документации; обязателен опыт ручного тестирования
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня; • стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц; • ежемесячное премирование по результатам работы; • график работы 5/2; • внутрикорпоративное обучение; • выплаты при рождении детей, свадьбе, и сложных жизненных ситуациях; • активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях; • возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах; • сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети; • корпоративные скидки на услуги остеопата; • корпоративные скидки на сервис «Ясно».