• успешный опыт управления отделом развития розницы; • опыт самостоятельной разработки тренингов; • владение современными методиками обучения персонала.
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (либо с 10.00 до 19.00) выходные Вс – Пн • предоставление наставника на период вхождения в должность • возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах • выплаты при рождении детей, свадьбе, и сложных жизненных ситуациях • активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях • сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети • корпоративные скидки на сервис «Ясно»
• создание системы развития сотрудников розницы, поддерживающей ценности и культуру холдинга и улучшающей операционную эффективность; • консультирование руководителей розницы по всем вопросам обучения и развития сотрудников; • организация и проведение обучающих мероприятий с использованием всех современных форматов и технологий (в т.ч. платформы Motivity); • обеспечение эффективности обучающих мероприятий.