• позитивная рабочая атмосфера, основанная на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи; • официальное оформление с 1-ого рабочего дня; • достойная белая оплата труда и прозрачная система бонусов; • гибкое начало рабочего дня; • активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях; • выплаты при рождении детей, свадьбе, и сложных жизненных ситуациях; • сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети; • корпоративные скидки на сервис онлайн психотерапии «Ясно»; • услуги остеопата по корпоративной скидке и прямо в офисе (у нас есть специализированная комната здоровья); • комфортный уютный зеленый офис, где мы ходим в тапочках и у нас хорошие высококачественные зерна в кофемашинах <З
• сформировать функциональные требования; • выстроить коммуникации с бизнес-пользователями, описать/декомпозировать бизнес-процессы Сети; • Моделирование бизнес-процессов в системе «1С:ЗУП»; • сформировать тех. задания разработчикам, тестировать доработки; • разработать материалы по обучению пользователей (пользовательские инструкции, запись обучающих видеороликов, статьи в базе знаний с примерами ведения учета и т.п); • обеспечить ввод системы в эксплуатацию; • консультировать пользователей по использованию типовой и добавленной функциональности (1C:ЗУП); • обрабатывать поступающие обращения, разработать варианты решения.
• опыт внедрения системы "1С:ЗУП "; • знание и понимание процессов расчета заработной платы и кадрового учета; • опыт сбора и формализации требований бизнес-заказчиков; • опыт формирования технической документации; • знание объектов и механизмов платформы 1С 8.3. и умение взаимодействовать с разработчиками; • желание, драйв и готовность работать в команде.