• официальное оформление с 1-ого рабочего дня; • уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом; • работа в офисе/удаленно/смешанно; • ежемесячное премирование по результатам работы; • график работы 5/2; • внутрикорпоративное обучение; • возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах; • выплаты при рождении детей, свадьбе, и сложных жизненных ситуациях; • активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях; • сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети; • корпоративные скидки на сервисе «Ясно».