управлении эффективностью расходов и расширении возможностей доходной части PL;
управление капитализацией компании;
формирование и управление инвестиционным портфелем, в частности, портфелем новых открытий, их окупаемостью;
бюджетирование, контроль платёжной дисциплины;
аудит БП;
усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта;
мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений;
автоматизация бюджетирования, построения финансовых моделей, бухгалтерского и управленческого учета компаний группы;
работа с контролирующими органами;
формирование стратегии выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг;
контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат;
управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит;
методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета;
совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ.
оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
годовая премия по результатам работы;
внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника;
внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом;
атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
система коучинга от ведущих экспертов рынка;
корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
корпоративная скидка на услуги остеопата;
сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети;
возможность профессионального роста с лидером рынка в стране и выходом на международные рынки.
глубокое знание всех аспектов финансового менеджмента;
финансовое и управленческое образование;
опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба от разработки до выхода на плановые показатели;
опыт централизации и оптимизации финансового учета;
опыт реинжиниринга бизнес-процессов;
опыт антикризисного управления;
способность успешно вести переговоры на всех уровнях;
успешный опыт управления от 2 лет.
Личностные качества:
эмпатия и эмоциональная компетентность;
харизма, умение вдохновлять и вовлекать;
честность и искренность в отношениях и действиях;
осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
умение принимать и давать честную обратную связь;
умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций.
Инновационная компания - лидер фармацевтической отрасли с более 27-летней историей развития - приглашает зрелого профессионала, глубокого и масштабно мыслящего и системно действующего управленца, готового в тесном контакте с генеральным директором построить эффективную передовую высокоприбыльную организацию, способную стать лидером в сфере заботы о здоровье для миллионов людей.