• опыт работы от года в направлении perfomance management /разработка KPI/управление по целям будет плюсом.
• позитивная рабочая атмосфера, основанная на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи; • официальное оформление с 1-ого рабочего дня; • достойная белая оплата труда и прозрачная система бонусов; • гибкое начало рабочего дня; • активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях; • выплаты при рождении детей, свадьбе, и сложных жизненных ситуациях; • сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети; • корпоративные скидки на сервис онлайн психотерапии «Ясно»; • услуги остеопата по корпоративной скидке и прямо в офисе (у нас есть специализированная комната здоровья); • комфортный уютный зеленый офис, где мы ходим в тапочках и у нас хорошие высококачественные зерна в кофемашинах <З
• участие в разработке материалов для оценки знаний и навыков (профессиональное тестирование, ситуационные задачи, чек-листы); • организация и проведение оценочных мероприятий для линейного/управленческого/топ персонала (тестирование, интервью по компетенциям, ролевые игры, аналитические кейсы и др.); • поддержание в актуальном состоянии базы оценочных материалов, оценка качества инструментов и материалов; • разработка индивидуальных планов развития; • предоставление развивающей обратной связи по итогам оценки.